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Construit le développement durable de votre capital humain

Coaching
Accompagnement

Pour résoudre une difficulté ou atteindre plus rapidement un objectif, le coaching est une démarche volontaire, personnelle et active. Vous en êtes à l’origine. Le coach vous accompagne par son questionnement, son écoute pour vous faire prendre conscience de vos forces et de vos leviers. Ainsi vous pourrez concevoir et mettre en œuvre vos propres solutions. Celles-ci seront efficaces puisque parfaitement adaptées à votre contexte professionnel et à vos valeurs.

Accompagnement
des personnes atypiques

Dans une écoute bienveillante et positive, l’accompagnement de ce public atypiques (haut potentiel et hypersensible) est destiné à lui faire trouver des solutions concrètes face aux difficultés rencontrées au quotidien telles que le sentiment de décalage, les difficultés relationnelles, la fatigue ou mal-être, … en lui proposant une palette d’outils de connaissance de soi, de relaxation, d’organisation de son quotidien, …
Ainsi chacun apprendra à canaliser son mental et ses émotions puis à créer un contexte de vie plus adapté à son hypersensibilité pour s’épanouir.
Pour quoi faire ?
Pour mieux vous connaître, pour, une fois repérées, optimiser vos ressources.
Pour engager ou conduire un événement majeur, gérer une difficulté.
Pour développer une communication constructive avec vos collaborateurs et votre hiérarchie.
Pour clarifier vos objectifs et vous en servir comme tremplin.
Pour mieux gérer vos émotions
Gérer vos émotions et votre stress est un objet de coaching : vous gagnerez en confort quotidien et vous récupérez de l’énergie, c’est toujours utile.
Pour mieux gérer votre temps
Pour améliorer la gestion personnelle de votre temps à partir de votre façon de vos valeurs, de votre perception de votre environnement et de fonctionner.
Pour résoudre un problème inédit, …
Le coaching pour résoudre au mieux une question qui vous tient à cœur, un problème inédit, jamais rencontré, qui vous perturbe, … Un coaching vous fera gagner du temps et vous serez plus efficace.
Les conditions d’un coaching réussi
Le coach est tenu au secret professionnel. Tout au long du coaching il vous invitera à lui faire part très sincèrement de vos remarques et de vos ressentis. Le coach en fera de même.
Avant chaque rendez-vous, vous vous poserez pendant 5 à 10 mn pour faire seul le point. Vous rapporterez toutes les difficultés et également les réussites que vous rencontrerez entre les rendez-vous.
Votre assiduité et la régularité des rendez-vous participeront à la réussite de votre démarche.
Comment se déroule un coaching ?
Les rendez-vous durent 1h à 2h chacun et ils sont organisés par quinzaine ou selon vos possibilités. La durée est en générale de 10 séances (davantage si nécessaire).
Des rendez-vous à distance sont réalisables par téléphone ou skype.
Le lieu est à définir. Tassin La-Demi-Lune, Lyon ou selon votre convenance.

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Anne Couturier Conseil 2018. Tous droits réservés.

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